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Bester Philips Gutscheincode · Philips Nachrichten & Historie Die Hauptaktivitäten von Philips Electronics Australia Limited sind der Import, Verkauf, Marketing und Service von medizinischen Geräten, Elektrogeräten und elektronischen Bauteilen in Australien. Das Unternehmen unterteilt seine Produkte in folgende Kategorien: Ton und Bild: Einschließlich Fernseher, Heimaudio, Heimkino-Sound, Blu-ray- und DVD-Player sowie Kopfhörer. Körperpflege: Einschließlich Gesichtsrasierer, Haarschneidemaschinen, Körperpflegemittel, Hautpflegeprodukte und Haarentfernungsprodukte. Mutter- und Kinderbetreuung: Einschließlich Babyflaschen und Zitzen, Babygeschenksets, Flaschenwärmer und Sterilisatoren sowie Schnuller. Haushaltsprodukte: Einschließlich Staubsauger, Bügelzubehör und Bügeleisen, Luftreiniger, Bekleidungsdampfer und Kochprodukte. Blitz: Einschließlich Autolichter und Glühbirnen. Gesundheit: Einschließlich Schlafapnoe-Therapiegeräte. Automobil: Einschließlich Motolichter, Autolichter, Autoluftqualität, Dashcams und Audio im Auto. Zubehör: Einschließlich Zubehör für Mobiltelefone, MP3-Player sowie Zubehör für Fernseher und Monitore. Philips Electronics Australia Limited ist eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft in ausländischem Besitz, die ihre Einnahmen aus dem Import, Verkauf, Marketing und Service von medizinischen Geräten und Elektrogeräten erzielt. Das Unternehmen beschäftigt rund 540 Mitarbeiter, ist in ganz Australien tätig und wird von seinem Hauptsitz in North Ryde, New South Wales, verwaltet. Philips Electronics Australia ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Koninklijke Philips NV, einem in den Niederlanden ansässigen Technologieunternehmen. Bei Philips können Mitarbeiter ihre eigene Karriere durch Schulungen, Mentoring und Networking-Programme für Mitarbeiter vorantreiben. Mitarbeiter haben Zugang zu digitalen Tools zur Selbstentwicklung, um zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Philips hat sich ein neues Ziel gesetzt: 30% geschlechtsspezifische Vielfalt in Führungspositionen bis Ende 2025, verglichen mit dem Ziel von 2020 von 25%, das voraussichtlich vor Ende dieses Jahres erreicht wird. Eine unternehmensweite Schulung zum Thema unbewusstes Voreingenommenheitsbewusstsein ist Teil des Programms zum Aufbau und zur Förderung eines integrativen Umfelds.
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"Als wir unsere Transformationsreise begannen, war es unser Ziel sicherzustellen, dass Philips relevant bleibt - dass wir unsere enorme Innovationskraft einsetzen können, um das Leben der Menschen zu verbessern", sagte Frans van Houten, CEO von Royal Philips. 'Als führendes Unternehmen für Gesundheitstechnologie ist es unser Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen durch bedeutende Innovationen zu verbessern, die sich bis 2025 positiv auf 2 Milliarden Menschenleben pro Jahr auswirken. Wir wollen Philips verantwortungsbewusst und nachhaltig ausbauen und stellen uns daher kontinuierlich Herausforderungen ökologische und soziale Ziele und erfüllen die höchsten Standards der Regierungsführung. Verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber dem Planeten und der Gesellschaft ist Teil unserer DNA. Ich bin überzeugt, dass dies der beste Weg für uns ist, einen überlegenen, langfristigen Wert für die 'mehreren Stakeholder' von Philips zu schaffen.
Umwelt: 100% der Produkteinführungen entsprechen den EcoDesign-Anforderungen von Philips bis 2025
Unter Berücksichtigung der Umweltgrenzen des Planeten setzt sich Philips für wissenschaftlich fundierte Ziele ein und reduziert seinen CO2-Fußabdruck über die gesamte Wertschöpfungskette im Einklang mit einem Szenario der globalen Erwärmung von 1,5 oC - wie vom Rahmenübereinkommen der Vereinten Nationen über Klimaänderungen (UNFCCC) empfohlen im Einklang mit dem Pariser Abkommen. Durch Investitionen in umweltfreundliche Innovationen werden 100% der Produkte und Dienstleistungen gemäß den EcoDesign-Anforderungen von Philips entwickelt, um die Energieeffizienz insbesondere während der Kundennutzungsphase zu verbessern. "Eco-Hero" -Produkte - bahnbrechende Produkte und Lösungen mit klaren Vorteilen für die Nachhaltigkeit - werden 25% des Umsatzes ausmachen.
Bis 2025 wird das Unternehmen 75% seines gesamten Energieverbrauchs (einschließlich Kraftstoff) aus erneuerbaren Quellen beziehen (gegenüber 36% im Jahr 2015). Darüber hinaus wird das Unternehmen seine Einnahmen aus der Kreislaufwirtschaft von 15% auf 25% des Umsatzes steigern, sein Inzahlungnahmeprogramm auf alle professionellen medizinischen Geräte ausweiten, Kreislaufpraktiken an seinen Standorten einbetten und keine Abfälle auf Deponien entsorgen. Philips wird auch mit seinen Lieferanten zusammenarbeiten, um den ökologischen Fußabdruck seiner gesamten Lieferkette im Einklang mit dem Szenario der globalen Erwärmung von 1,5 oC zu verringern. Unvermeidbare Kohlenstoffemissionen in Philips eigenen Betrieben werden durch Investitionen in gesundheitsfördernde Umweltprojekte wie sauberes Trinkwasser, saubere Energie, biologische Vielfalt und Aufforstungsprogramme ausgeglichen.
Soziales: Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie Inklusivität und Vielfalt am Arbeitsplatz
Philips zielt darauf ab, die Gesundheit und das Wohlbefinden von 2 Milliarden Menschen pro Jahr bis 2025 [1] durch Innovation und Partnerschaften mit privaten und öffentlichen Organisationen, einschließlich der Philips Foundation, zu verbessern. Der fehlende Zugang zu erschwinglicher, qualitativ hochwertiger Versorgung ist eines der dringendsten Probleme dieser Zeit. COVID-19 hat die Situation nur verschärft und die Gesundheitssysteme auf der ganzen Welt überwältigt. Philips ist bestrebt, den Zugang zur Versorgung von 300 Millionen Menschen in unterversorgten Gemeinden zu erweitern.
In Zusammenarbeit mit seinen Lieferanten im Rahmen des Supplier Sustainability Performance Program, das künstliche Intelligenz verwendet, um die Nachhaltigkeitsleistung und -verbesserungen zu messen und vorherzusagen, setzt sich Philips auch dafür ein, das Leben von 1 Million Arbeitnehmern in seiner Lieferkette bis 2025 zu verbessern.
"Philips möchte der beste Arbeitsplatz für Menschen sein, die unsere Leidenschaft teilen", sagte er Frans van Houten. 'Deshalb fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung sowie eine integrative Kultur, in der Menschen für ihre Einzigartigkeit geschätzt und akzeptiert werden und in der jeder sein Bestes geben kann. Wir werden den Aufbau eines Mitarbeiterstamms mit einer großen Vielfalt an Menschen und Perspektiven vorantreiben, da dies ein wichtiger Treiber für Innovation und Leistung ist. '
Philips hat außerdem eine Reihe von Programmen zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter eingesetzt, darunter ein globales Mitarbeiterhilfsprogramm, das Mitarbeitern mit dringenden Bedürfnissen helfen soll. Als COVID-19 auf den Markt kam, leistete Philips Unterstützung in diesem Bereich, ohne die längerfristigen Bedürfnisse wie eine gesunde Work-Life-Balance, Stressbewältigung, Belastbarkeit und Prävention von psychischen Gesundheitsproblemen aus den Augen zu verlieren.
Governance: Transparenz bei Steuerbeiträgen
Philips verfügt über eine langjährige Erfahrung in Bezug auf Transparenz bei seinen Plänen, Maßnahmen und Berichten. Beispielsweise werden die Ziele zur Reduzierung der CO2-Emissionen von der Initiative Science Based Targets (SBTi) genehmigt, und die Leistungsmetrik 'Lives Improved' wird extern geprüft. Philips arbeitet auch transparent mit Aktionären, Kunden, Geschäftspartnern, Regierungen und Aufsichtsbehörden zusammen und liefert qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die allen geltenden Gesetzen und Standards entsprechen.
Zusätzlich zu den üblichen Angaben des Unternehmens zu Steuerbeiträgen, die im Geschäftsbericht 2020 gemacht werden, wird Philips einen ergänzenden Finanzbericht für 2020 veröffentlichen, der die Steuerbeiträge für alle Länder enthält, in denen Philips tätig ist. Dies steht im Einklang mit Philips ' Verpflichtung zur Transparenz und die Ansicht des Unternehmens, dass diese Steuerbeiträge soziale Wertbeiträge für die lokalen Gemeinschaften sind.
[1] Im Zusammenhang mit der geplanten Veräußerung des Haushaltsgerätegeschäfts durch Philips wird das Unternehmen den Beitrag des Haushaltsgeräteportfolios nicht mehr in seine Berichterstattung 'Lives Improved' aufnehmen. Infolgedessen verpflichtet sich Philips, das Leben von 2 Milliarden Menschen pro Jahr bis 2025 und das Leben von 2,5 Milliarden Menschen bis 2030 zu verbessern.
[2] Heute erzielt Philips 66% seines Umsatzes mit umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen, 13% mit Kreislaufwirtschaftslösungen. Derzeit werden über 95% der weltweiten Aktivitäten mit erneuerbarem Strom betrieben. Darüber hinaus werden 85% aller Betriebsabfälle recycelt, und 67% der Industriestandorte von Philips haben keine Abfälle auf Deponien verbracht. Zuletzt erreichte Philips North America für seine Produktionsstätten den Status 'Null Abfall auf Deponien'. Für weitere Informationen: www.results.philips.com.
Über Royal Philips
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) ist ein führendes Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das sich auf die Verbesserung der Gesundheit der Menschen und die Erzielung besserer Ergebnisse im gesamten Gesundheitskontinuum von gesundem Leben und Prävention bis hin zu Diagnose, Behandlung und häuslicher Pflege konzentriert. Philips nutzt fortschrittliche Technologie und umfassende klinische und verbraucherbezogene Erkenntnisse, um integrierte Lösungen bereitzustellen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden ist führend in den Bereichen diagnostische Bildgebung, bildgesteuerte Therapie, Patientenüberwachung und Gesundheitsinformatik sowie in den Bereichen Verbrauchergesundheit und häusliche Pflege. Philips erzielte 2019 einen Umsatz von 19,5 Milliarden Euro und beschäftigt rund 81.000 Mitarbeiter mit Vertrieb und Service in mehr als 100 Ländern. Neuigkeiten zu Philips finden Sie unter www.philips.com/newscenter.
